Te pago la guardería, y ahorras IRPF
¿Qué beneficios existen para la empresa y los empleados, si la empresa decide realizar el pago de la guardería de sus hijos?
Ventajas para los empleados.
Si su empresa le paga los gastos de guardería de sus hijos, esta retribución estará exenta de tributar en el IRPF de los empleados. Por ello, si sustituye una parte de su retribución dineraria por este salario en especie, sus empleados dejarán de pagar impuestos por una parte de su salario.
Muy importante, los empleados deben percibir en dinero al menos la cuantía del SMI, y la retribución en especie no podrá superar el 30% de las percepciones salariales.
Ventajas para la empresa.
Si su empresa decide pagarle la guardería de sus hijos, la empresa no obtendrá ningún ahorro ya que los salarios en especie cotizan a la Seguridad Social. Es decir, sus empleados seguirán conservando la base de cotización que tenían hasta ese momento.
Muy importante, conseguirá aumentar el salario neto de sus empleados sin tener que incurrir en un coste adicional. Puede tenerlo en cuenta a la hora de negociar aumentos de salario con su plantilla.
No te quedes con dudas, en Asesoría Tejero estaremos encantados de ayudarte. Llámanos.
