¿Tengo derecho a una devolución de ingresos? Recientemente, se han prorrogado dos incentivos con fecha de efecto 1 de Enero de 2017. ¡Atención! Dado que la Seguridad Social no ha permitido su aplicación durante el año, verifique si cumple los requisitos para pedir una devolución de ingresos por no haberlos aplicado desde Enero.
Primer incentivo: fijos discontinuos
Turismo. Si su empresa se dedica al turismo o a la hostelería vinculada al turismo y cuenta con fijos discontinuos en los meses de Febrero, Marzo o Noviembre, podrá aplicar en dichos meses una bonificación del 50% de las cuotas empresariales (salvo por accidentes).
¿Cómo hacerlo?
Segundo incentivo: riesgo de embarazo
Cambio de puesto. Si tiene una empleada cuyo puesto de trabajo supone un riesgo para su embarazo y la cambia de puesto o funciones a uno compatible con su estado, podrá aplicar una bonificación del 50% en las cuotas empresariales por contingencias comunes. Nota. Dicho incentivo existente en 2016 se ha prorrogado a 2017 y lo puede aplicar mientras la embarazada realice esas nuevas funciones.
¿Cómo hacerlo?
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